Äldre

Aktuellt inom äldreområdet

Lägesbild: Uppföljning av bemanningen i äldreomsorgen under sommaren, oktober 2026

Bristen på vård- och omsorgspersonal har även sommaren 2026 varit en stor utmaning för äldreomsorgen, särskilt i norra Sverige. Det visar denna lägesbild som bygger på svar från äldreomsorgschefer i 86 kommuner. 35 procent av kommunerna som svarat anger att de haft en liten brist på vård- och omsorgspersonal under sommaren, medan 17 procent bedömer bristen som ganska stor och sex procent som väldigt stor.

Lägesbild: Bemanningssituationen inom äldreomsorgen inför sommaren, juni 2026

En majoritet av äldreomsorgscheferna som svarade på vår enkät i maj saknade då fortfarande vikarier inför sommaren. Trenden från tidigare år, att allt fler äldreomsorgschefer bedömer att det saknas vård- och omsorgspersonal inför sommaren, fortsätter. I årets lägesbild framgår även att en större andel av cheferna bedömer att det saknas sjuksköterskor och rehabiliteringspersonal.

Förebyggande arbete i vården och omsorgen för äldre personer

Hälsofrämjande och förebyggande arbete kan bidra till att äldre personer har en god livskvalitet och bibehåller sina förmågor så länge som möjligt. Att äldreomsorgen ska arbeta förebyggande är något som också lyfts i socialtjänstlagen. Nu finns ett stödpaket som riktar sig främst till dig i kommunal verksamhet eller regional primärvård, som vill utveckla det hälsofrämjande arbetet för seniorer.

Förebyggande arbete i vården och omsorgen för äldre personer

Att utvärdera förebyggande och hälsofrämjande arbete för äldre – Metodstöd för planering, genomförande och analys

Ett praktiskt stöd för kommuner och verksamheter som systematiskt vill följa upp och utvärdera sitt förebyggande och hälsofrämjande arbete för äldre. Stödet kan användas både för att utvärdera insatser till enskilda enligt socialtjänstlagen och för mer generella åtgärder.

Se statistik – hur det ser ut i din kommun?

I Socialstyrelsens tjänst Analysverktyget kan du som utvecklar äldreomsorgen bland annat hitta statistik om personalen i äldreomsorgen, på både kommun- och länsnivå. Du kan till exempel se andelen undersköterskor, personalens ålder, andel utrikesfödda och antal medarbetare per chef. Du kan också få statistiken visualiserad i diagram och tabeller.

Ta del av data på kommun- och länsnivå i Analysverktyget

Temasidor

Hemtjänsten utmanas när äldre dricker alltmer

Antalet äldre personer som har alkoholproblem, har ökat kraftigt under den senaste tioårsperioden. Äldreomsorgschefer berättar att deras medarbetare kan möta människor som är påverkade, utåtagerande eller befinner sig i mycket svåra livssituationer – men att de ofta saknar verktyg för hur de ska hantera situationen. På vår temasida hittar du bland annat information, utbildningar och webbinarium om skadligt bruk i äldreomsorgen. 

Temasidan Hemtjänsten utmanas när äldre dricker allt mer

Dela upp jobbet i äldreomsorgen – en bra idé?

Allt fler kommuner delar upp arbetsuppgifter mellan olika personalkategorier inom äldreomsorgen, så kallad arbetsdifferentiering, som ett sätt att hantera kompetensförsörjningen. Samtidigt saknas forskning om vilka effekter det kan få, så det finns skäl att skynda långsamt. Genom att fler kommuner och verksamheter utvärderar sina initiativ kan kunskapen om arbetsdifferentiering och dess effekter successivt byggas upp.

Temasidan Dela upp jobbet i äldreomsorgen – en bra idé?

Att säkra kompetensen – vårt fokus på äldreområdet 

Vi blir allt fler äldre i Sverige samtidigt som det redan idag saknas personal inom äldreomsorgen. Vi lever också allt längre vilket ökar risken för flera sjukdomar. Det här ställer högre krav på bland annat medicinsk kompetens i omsorgen. Om ingenting görs riskerar vi att inte kunna möta äldres behov i framtiden.

Vi behöver agera tillsammans på alla nivåer och skapa förutsättningar så att fler, med rätt kompetens, vill och kan arbeta i äldreomsorgen. För att äldre personer ska kunna leva ett självständigt liv så länge som möjligt, behöver vi också arbeta med förebyggande insatser och använda digital teknik på ett effektivt sätt.

Genom att föra dialog med kommuner och verksamheter kan Socialstyrelsen få en bild av och analysera gemensamma utmaningar i äldreomsorgen. Vi pekar på kunskapsluckor och forskningsbehov och stöttar verksamheter med aktuell kunskap och lärande exempel.

Läs mer om forskning samt styrning och ledning på sidan Verksamhetsutveckling i äldreomsorgen. 

Det här gör vi löpande inom äldreområdet

Socialstyrelsen stödjer hälso- och sjukvården, tandvården och socialtjänsten med bland annat

• föreskrifter, rekommendationer och nationella riktlinjer
• krav för och utfärdande av legitimationer, specialistkompetens och andra behörigheter
• kunskapsstöd, utbildningar och metoder för att utveckla vård och omsorg
• statistik och analyser som följer upp hur väl målen för god och jämlik vård och omsorg uppfylls
• data från till exempel hälsodataregister med uppgifter om diagnoser, läkemedelsanvändning med mera
• fördelning av statsbidrag som går till bland annat till kommunerna för vidareutbildning inom äldreomsorgen.