Äldre

Aktuellt inom äldreområdet

Dela upp jobbet i äldreomsorgen – en bra idé?

Allt fler kommuner delar upp arbetsuppgifter mellan olika personalkategorier inom äldreomsorgen, så kallad arbetsdifferentiering, som ett sätt att hantera kompetensförsörjningen. Samtidigt saknas forskning om vilka effekter det kan få, så det finns skäl att skynda långsamt. Genom att fler kommuner och verksamheter utvärderar sina initiativ kan kunskapen om arbetsdifferentiering och dess effekter successivt byggas upp.

Läs mer om arbetsdifferentiering i äldreomsorgen

Lägesbild: Arbetsdifferentiering inom äldreomsorgen, december 2024

Hälften av kommunerna ska införa arbetsdifferentiering. Det visar en lägesbild från hösten 2024. Socialstyrelsens nationella kompetenscentrum för äldreomsorg har en panel med representanter från 142 kommuner, som regelbundet svarar på kortare enkäter från oss. Denna gång om arbetsdifferentiering.

Stöd för utvärdering i kommuner och verksamheter – Med exemplet arbetsdifferentiering i äldreomsorgen

Utvärderingsstödet kan stötta arbetet med utvärderingar i kommuner och verksamheter, i första hand av så kallad arbetsdifferentiering i äldreomsorgen. Men de metoder som beskrivs i materialet kan även användas i andra typer av utvärderingar då en stor del av innehållet är generellt och kan överföras till andra områden. Stödet riktar sig till alla som är involverade i att planera, genomföra eller beställa utvärderingar i äldreomsorgen, exempelvis utvecklingsledare, strateger, chefer och beslutsfattare.

Att säkra kompetensen – vårt fokus på äldreområdet 

Vi blir allt fler äldre i Sverige samtidigt som det redan idag saknas personal inom äldreomsorgen. Vi lever också allt längre vilket ökar risken för flera sjukdomar. Det här ställer högre krav på bland annat medicinsk kompetens i omsorgen. Om ingenting görs riskerar vi att inte kunna möta äldres behov i framtiden.

Vi behöver agera tillsammans på alla nivåer och skapa förutsättningar så att fler, med rätt kompetens, vill och kan arbeta i äldreomsorgen. För att äldre personer ska kunna leva ett självständigt liv så länge som möjligt, behöver vi också arbeta med förebyggande insatser och använda digital teknik på ett effektivt sätt.

Genom att föra dialog med kommuner och verksamheter kan Socialstyrelsen få en bild av och analysera gemensamma utmaningar i äldreomsorgen. Vi pekar på kunskapsluckor och forskningsbehov och stöttar verksamheter med aktuell kunskap och lärande exempel.

Läs mer om forskning samt styrning och ledning på sidan Verksamhetsutveckling i äldreomsorgen. 

Det här gör vi löpande inom äldreområdet

Socialstyrelsen stödjer hälso- och sjukvården, tandvården och socialtjänsten med bland annat

• föreskrifter, rekommendationer och nationella riktlinjer
• krav för och utfärdande av legitimationer, specialistkompetens och andra behörigheter
• kunskapsstöd, utbildningar och metoder för att utveckla vård och omsorg
• statistik och analyser som följer upp hur väl målen för god och jämlik vård och omsorg uppfylls
• data från till exempel hälsodataregister med uppgifter om diagnoser, läkemedelsanvändning med mera
• fördelning av statsbidrag som går till bland annat till kommunerna för vidareutbildning inom äldreomsorgen.