Lärande och erfarenhetsutbyte – om arbetsplatslärande

Webbinarium

Datum  20 maj - 2026
Tid  13:30 - 15:00
Hur skapar vi lärande i vardagen? Arbetsplatslärande handlar om ett förhållningssätt till lärande på arbetsplatsen som kombinerar olika former av lärande. Hur kan verksamheter organisera för utveckling? Finns det likheter mellan arbetsplatslärande och implementering?

I behovsdialogerna inför uppstarten av Nationellt kompetenscentrum intellektuell funktionsnedsättning och autism lyftes önskan av att lära av och med varandra. Nu bjuder centrumet in till ett första digitalt forum för lärande och erfarenhetsutbyte.

För er som deltar i Yrkesresan finns en kurs för chefer som heter Leda lärande och utveckling. Det här forumet för lärande och erfarenhetsutbyte bygger på samma kunskapsområde men här i form av ett kort kunskapspass och två exempel på hur man kan arbeta med detta i praktiken samt möjlighet till erfarenhetsutbyte.

Innehåll i träffen:

  • Ett kunskapspass om arbetsplatslärande – vad, varför och hur?
    Carin Bergström, Socialstyrelsen
  • En resa mot gemensamt lärande - en berättelse från ett barnboende - från kaos till klarhet.
    Anette Olsson, enhetschef, Göteborgs stad
  • Eva Wenell, Verksamhetspedagog, Motala kommun
  • Erfarenhetsutbyte med kollegor runt om i landet

Mötesplatsen riktar sig till dig som arbetar inom bostäder med särskild service eller verksamheter med korttidsvistelse utanför det egna hemmet enligt LSS.

Välkommen att lära av andra och bidra med dina perspektiv.

Målgrupp

Chefer och utvecklingsledare eller motsvarande funktioner som har en roll i att leda utveckling och lärande på arbetsplatsen

Medverkande

  • Carin Bergström, Socialstyrelsen
  • Anette Olsson, Göteborgs stad
  • Eva Wenell, Motala kommun

Program

Vi inleder med ett kunskapspass om arbetsplatslärande som leds av Carin Bergström, utredare vid Socialstyrelsen. Carin ger en beskrivning av begreppet och exempel på vad som underlättar lärandet. Det handlar om att organisera för både lärande och utveckling.

Därefter berättar Anette Olsson och Eva Wenell hur de organiserat för lärande och utveckling i praktiken.  De delar med sig av hur samt av deras erfarenheter och lärdomar.

Efter presentationerna fortsätter diskussionen i mindre grupper.  Ni får diskussionsfrågor som stöd för samtalet. I grupparbetet får du möjlighet att:

  • reflektera över hur ni arbetar med arbetsplatslärande i dag och hur det kan utvecklas i den egna verksamheten
  • utbyta erfarenheter med andra som arbetar med liknande frågor
  • knyta nya kontakter

Vi avslutar med en kort gemensam återsamling.

Mötesplats för lärande och erfarenhetsutbytet genomförs via Teams, det spelas inte in och kan alltså inte ses i efterhand.

Anmälan

Du anmäler dig här. När du anmält dig får du en bekräftelse via mejl med länk till Teams-mötet.

Kontakt

Malin Carlsson