Involvera äldre och medarbetare i utvecklingsarbetet

Delaktighet och inflytande från dem som berörs av utvecklingsarbetet är viktigt för att kunna implementera nya arbetssätt på ett bra sätt.

Detta är ett av flera erfarenhetsutbyten som Socialstyrelsens nationella kompetenscentrum för äldreomsorg bjuder in till under året.

Upplägg

Erfarenhetsutbytet inleds med ett kunskapspass om delaktighet och inflytande i utvecklingsarbete, av Emanuel Åhlfeldt, utredare på Socialstyrelsens nationella kompetenscentrum för äldreomsorg.

Därefter berättar representanter för Kumla kommun om hur de har involverat äldre och medarbetare i deras utvecklingsarbete med mat och måltider på särskilt boende.

Du har möjlighet att ställa frågor och dela med dig av era arbetssätt via chatten under passet. Efter presentationerna fortsätter diskussionen i mindre grupper.

Frågor som kommer att tas upp:

• Varför är det viktigt att främja en bred delaktighet i utvecklingsarbetet? Vilken roll kan medarbetare och äldre ha i detta arbete?
• Vilka framgångsfaktorer finns det för ett hållbart utvecklingsarbete?
• Vilka erfarenheter och exempel av att göra medarbetare och äldre delaktiga finns i kommuner och verksamheter?

Anmälan

Ingen föranmälan krävs. Det  är viktigt att du loggar in några minuter i förväg.

Anslut till mötet här 

Dela med dig av goda erfarenheter

Har ni goda erfarenheter av att involvera äldre och medarbetare i utvecklingsarbetet i er verksamhet? Dela gärna med er av ert arbete, både under erfarenhetsutbytet och genom att kontakta oss på Socialstyrelsens nationella kompetenscentrum för äldreomsorg.